Постановление Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования
от 9 декабря 2015 года № 3-4

Одной из важнейших стратегических целей развития является организационное и кадровое укрепление Профсоюза, повышение профессионализма профсоюзных кадров.

VII съезд Профсоюза отметил, что для успешной реализации кадровой политики в организациях Профсоюза необходимо совершенствовать систему обучения с использованием современных форм и методов, а также новейших информационно-коммуникационных технологий, обеспечить непрерывность и системность в обучении профсоюзных кадров и актива.

Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Объявить 2016 год – «Годом правовой культуры в Профсоюзе».
2. Одобрить прилагаемый примерный План проведения Года правовой культуры в Профсоюзе.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза М.В. Авдеенко.Председатель Профсоюза Г.И. Меркулова

Реализация примерного плана мероприятий Года правовой культуры в Профсоюзе предусматривает:

- усиление правовой подготовки профсоюзных работников и актива, избранного в органы управления профсоюзных организаций;
- активизацию работы выборных профсоюзных органов по обучению актива;
- повсеместное формирование профсоюзного резерва кадров и актива;
- рост профессионализма председателей и членов профсоюзных комитетов, повышение уровня правовых знаний рядовых членов Профсоюза;
- создание новых и активизацию работы действующих школ профсоюзного актива;
- расширение форм и методов обучения и т.д.

Стартовал Год правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования. Предстоит на всех уровнях профсоюзной структуры от первичной профсоюзной организации до Центрального Совета Профсоюза провести различные мероприятия, направленные на повышение уровня правовой грамотности профсоюзных лидеров и актива, состояние в целом правовой культуры в Профсоюзе.